Juan José Goñi Zabala ¿Existe un perfil concreto para el innovador o hacen falta varios perfiles complementarios para innovar? Para que la innovación progrese deben tenerse en cuenta los perfiles personales y organizativos de quienes impulsan, deciden o gestionan las iniciativas. Y sobre todo considerar cómo esos perfiles personales valoran las expectativas que son inherentes a cualquier iniciativa de innovación